21 jel, amiből tudhatod: ideje munkát váltani
2015. szeptember 27. írta: lauren_blogger

21 jel, amiből tudhatod: ideje munkát váltani

Mindenki egy „álom munkára” vágyik – valaki F1-e s pilóta, űrhajós, vagy a NatGeo fotósa akar lenni vagy bármi, amit őt személyesen elégedetté teszi. A legtöbb embernek a kevésbé szívdobogtató, többnyire 8 órát irodában ücsörgő munka sikerült. De ez nem jelenti azt, hogy örökre arra is lennél kárhoztatva. Egy tipikus „hétfői” cikk.

boring-job-2.jpg

Sokan ismerünk olyanokat, akik torkig vannak a saját állásukkal – nem feltétlen azért, mert az objektíve rossz, de nekik nem testhez álló, nem tudnak benne már tovább fejlődni, kiteljesedni. Ne feledjük, az időnk egyharmadát – jó esetben, csak egy harmadát – a munkánkkal töltjük. Nem alaptalan hát azon töprengeni, boldogtalanok vagyunk-e ebben az időben. Inspirál bennünket az, amivel időnk nagy részét eltöltjük, vagy demotivál? Ha az alábbi 21 állítás egésze, vagy jelentős része igaz rád, akkor itt az ideje váltani…

banner3.jpg

1. Pontban 9-re bemész dolgozni, és pontban 17.30-kor (vagy a munkaidő végén) lelépsz. Akár a svájci óra

2 .Amikor megkérdeznek, mivel foglalkozol, a választ egy nagy sóhajjal kezded

3. A vasárnap délutánok egyre fojtogatóbbak, ahogy telnek a percek, és közeledik a „hétfő reggel”

4. Rendszeresen késve, valósággal beesel a munkába, az ebédszünetre szánt félóra, vagy óra általában az „órák” fogalmát testesítik meg.

5. A Facebook a te like-jaiddal és bejegyzéseiddel van tele

boring-job-5.jpg

6. Nem tudod tisztelni semmiért sem a főnököd / felettesed

7. Úgy érzed, kevesebbet kapsz, mint egy nyári gyakornok. Talán tényleg így is van?

8. Jobban tudsz „mindent” mint a főnök

9. Úgy érzed, kimaradsz valamiből

10. Nem tudsz tovább fejlődni a cégben belül, előléptetésnek esélye sincs.

boring-job-3.jpg

11. Nevetségesen sokat melózol, de még nevetségesebb az a pénz, amit kapsz érte

12. Azt kívánod, bárcsak megbetegednél, vagy valami hasonló akadály gördülne eléd, csak ne kelljen bemenni az irodába

13. Több terved is van, hogyan lehetne titokban eltenni láb alól a főnököt

14. Képben vagy már az összes napi eseménnyel, ismersz minden pillanatnyi sztárt és lassan mindenkit, aki valaha kinézett a szemben lévő épület ablakán

boring-job-4.jpg

15. Azon kapod magad, hogy a cég megfúrásán agyalsz

16. A munkahelyeden állásajánlatokat keresgélsz

17. Egyre gyakoribb a találkozás a „dokival”, meg a „fogorvossal”, egyre több „sajnálatos eset történik” a rokonságban

18. Annyiszor változott már a munkaköröd és feladataid mennyisége, hogy az nem is hasonlít az eredeti megállapodásra

19. Mindenfélét kitalálsz, csak ne kelljen az asztalodnál ülni. Sőt, ha eddig nem is dohányoztál, már rászoktál a gyakori cigiszünet érdekében

20. Senkivel sem jössz ki az irodában, de még ha nem is így lenne, keresed a konfrontációt.

21. Az első dolgod, ahogy hazaérsz, elpanaszkodni, milyen szörnyű napod volt. Minden nap.

 

Ha Neked nem is kell munkát váltani, azért kövess minket Facebook-on!

A bejegyzés trackback címe:

https://lauren.blog.hu/api/trackback/id/tr367844894

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

györfi andrás (törölt) · http://www.gawebmediagroup.blog.hu 2015.09.28. 15:52:51

sokaknak sajnos nehéz váltani, nem mernek, nem tudnak, nem akarnak igazán, inkább sínlődnek, éveiket pazarolják egy szar munkakörnyezetben... erre (sem) tanítjuk meg a gyerekeket, mármint arra, hogy tudni kell váltani, legyen az bármilyen nehéz néha.

fifibá55 2015.09.28. 16:32:41

Csak arra kell ügyelnie az ilyen szenvedő áldozatnak, hogy még azelőtt felmondjon, mielőtt kirúgják.

odamondó 2015.09.28. 17:22:58

@györfi andrás: vagy ezt kéne nekik megtanítani:

"1. Pontban 9-re bemész dolgozni, és pontban 17.30-kor (vagy a munkaidő végén) lelépsz. Akár a svájci óra"

paráznabillegető 2015.09.28. 17:29:10

(sóhajt)
hány pontnak kell stimmelni?

megmondó kapitány 2015.09.28. 17:30:39

Mondjuk szerintem a 10. pont nagyon demotiváló tud lenni. Tapasztalatból tudom. Mi motiválja az embert hosszú távon ha tudja hogy nem fog előrébb jutni? Persze ki tudod alakítani a saját motivátoraid, anik egy ideig át lendítenek a holtponton de egy idő után ez is elfogyhat. Ezért szerintem is fontos tudni mikor kell váltani. De ugyanúgy fontos az is hogy mindig keressünk valamit ami előrébb visz. Akár a Google 80/20-as rendszere. Ha azonban nem kreatív a munkánk. ..Az nem fog segíteni

Circus 2015.09.28. 17:31:39

@györfi andrás: vagy a családi/anyagi helyzet miatt jobb a biztos, de szar, mint a semmilyen (most a kétkezi munkára gondolok)

@fifibá55: ezen sokat gondolkodtam, és én sem vártam meg, aztán rájöttem, hogy mit veszíthetek, ha küldenek?

ubu1 2015.09.28. 18:10:41

Egyre gyakrabban érzem úgy, hogy kéne váltani. De a leírtak túlnyomó többsége nem igaz rám. Ilyenkor vajon mi van?

nyikk 2015.09.28. 18:29:42

Nem kell rinyálni, a lakosság nagyobbik része kész örömmel szívna egy egy ilyen szituban.9-fél hatig fizuért faszbúkozni:))

mismásoló szalon 2015.09.28. 18:32:11

Vagy például fingod sincs arról, amivel foglalkozol, és totál alkalmatlan vagy rá.

Ilyen például jelen szerző esetében bármi, ami írással kapcsolatos.

Pöff 2015.09.28. 18:34:46

ebből a sok dologból én kb 8-10-et biztos megértem egészen rövid idő alatt

Nem voltak kétségeim hogy nem lesz könnyű a dolog mármint alkalmazottként dolgozni

nos alábecsültem még azt is.

Ma már tudom hogy beosztottként szopóka nyalóka. pedig beosztás szerint és fizetés szerint sem az éh-halál kategória.
Ezt tanultam láttam szüleimtől, meghunyászkodni dolgozni, másoknak..
Meg is lett az eredménye: senkik maradtak..földet túrnak.
Nyugdíj kínkeserves lesz.

Szóval beosztottként másnak dolgozni, mások szirszar ötleteit megvalósítani és éveket évtizedeket elbaszni az életünkből a világ legnagyobb baromsága.
Azt gondoljuk önmagunkért dolgozunk, meg gyűjtjük a pénzt.
bulshit duma
Körbenézel reggel mikor viszik a gyerekeket vagy mennek a gazdagok
...mind vadi új 10-15 milliós kocsikkal mennek...te meg ülsz a szaros BKV-n vagy a 10+ éves kocsidban a munkahelyed felé hogy 8-10 órát szopj..
Hogy megvalósítsd a főnök álmát. Most tökmindegy hogy jó vagy rossz...lényeg hogy nem a tiéd.
Megtermeled neki az új házat az új kocsit a gyerekének a jó sulit utazásokat. Mindazt amit te a büdös kurva életben nem kapsz meg és nem fogod elérni bármelyik nívós cég alkalmazottja vagy.
Bemész reggel kijössz este, A napod nem látod.
Kiveszel egy nap szabit és rendesen furcsa a város mozgása, élete, csóringerek, alsó középréteg sehol (dolgoznak).
Ez a városi élet, hogy a gazdagok szabadon járnak kelnek, nincsenek kötve semmihez, főképp nem az irodához a céghez. Élik az életet. Azt mit te nem.

Ez a lényeg.
Persze ebből még nem az jön hogy nah kőgazdag lesz az ember. hanem az hogy elindul egy másik úton az ember.
Nah meg agyban is át kell állni, hogy az eddig szolgalelkűségből kiszakadj.

midnight coder 2015.09.28. 18:56:55

@Pöff: A dolog másik oldala, hogy vállalkozóként szophatsz a különféle vicces jogszabályok miatt, szophatsz a jó magas adó miatt, idegeskedhetsz azon, hogy vajon hoinap lesz-e mit csinálni, és persze teljesítheted a megrendelők hülyébbnél hülyébb ötleteit, és vitatkozhatsz velük az áron, mert ők persze mindig az enterprise minőségénél 5x jobbat akarnak tegnapelőttre és "csináljuk okosba" áron. Vagy dolgozhatsz a nemzetközi piacra, árversenyben az indiai kollégákkal, akik két banánért bevállalják a Halálcsillag felépítését is...
Ehhez képest egy civilizált multinál jóval nyugisabb az élet, és ha nem is feltétlenül több a pénz, de biztosabb. És ez akkor is megéri, ha unalmas a meló.

efi 2015.09.28. 19:52:57

1. Nagyon helyes, rossebbnek kéne benntmaradni tovább, vagy jönni előbb. 8 óra a munkaidő, nem? Aki ennyi idő alatt nem tudja elvégeznia feladatát az lusta, vagy nem hatékony, vagy szopatják. Szóval pont akkor kéne váltani, ha 8-nál többet kell maradni. Ne legalizáljuk már ezt a munkahely az első otthonom verziót.
10. Na persze, mert főnök pont ugyanannyi kell, mint beosztott, ugye? Az emberek 90% nem lehet főnök, akkor sem, ha mind a 90% munkahelyet vált.
18. Hát meg akkor mennyiszer fog, ha minden 2 évben ugrunk máshova.
És nem, nem akarok igazgató lenni, akkor sem ha 2 milliót adnak. Nem lenne rá időm, hogy elköltsem. Egész nap 90%-ban felesleges tárgyalásokra járnék, jópofiznék fogadásokon meg átadókon, évente 20000 km-t utaznék, aztán meg a következő választások után lecserélik az egész vezetőséget úgyis. És még főnököm is lenne továbbra is!

Online Távmunkás · http://onlinetavmunka.blog.hu 2015.09.28. 23:04:57

@fifibá55: Miért? Ha kirúgják, akkor végkielégítést is kaphat, meg hosszabb felmondási időt munkavégzés alól felmentve...

@efi: Sok cégben a vezetői-menedzseri karrier mellett van szakmai karrierút is, amikor valaki először junior, aztán senior, később mondjuk belső tanácsadó.

mt-03 2015.09.28. 23:17:10

az a baj hogy manapsag mar nem vegzunk "igazi" munkat, a legtobb ember (akinek van meloja) ul egy irodaban es nyomkodja a gepet. sokaig dolgoztam fizikai munkaskent, soxor elgondolkodom hogy az alacsonyabb fizu ellenere is elveztesebb volt (vagy legalabbis ugy erezte az ember hogy csinalt is valamit nem csak virtualis biteket meg paksametakat).

Genius2 2015.09.29. 05:21:37

Persze a végére kellett, hogy lájkolj minket MUNKAIDŐBEN.
Sok pénzért igenis elviselhetők ezek, pláne ha az embernek családot is el kell tartania...

Fodor Balázs 2015.09.29. 06:00:47

@Pöff: "Szóval beosztottként másnak dolgozni, mások szirszar ötleteit megvalósítani és éveket évtizedeket elbaszni az életünkből a világ legnagyobb baromsága."
Vállalkozóként is ugyanez van. Iszonyat kevés embernek adatik meg, hogy saját ötletével és szerelemtémájával foglalkozva nagyon jól meg is él.

Irdésmond 2015.09.29. 08:29:26

Ez ismerős. A nagy cégnél voltam előadó, nagyon utáltam, de dupla annyit fizetettek mint a saját szakmámban.
Eladtam a lakást, összepakoltam, és elmentem először csak szabira - novemberben, mert egész évben arra tartalékoltam.
Akkor még nem tudtam mit fogok csinálni, mindenki hülyének nézett, hogy egy biztos állást csak úgy ott hagyok. Biztos voltam benne, hogy egy átszervezést nem élnék túl, és még egy-két év a langyos vízben nem vonzott.
Január 3-án már rajta ültem a dortmudi gépen, elmentem Németroszágba öregeket ápolni. Ennek 8 éve, azóta boldog vagyok, Szeretem a munkám, engem is megbecsülnek, Emlékszem milyen furcsa volt eleinte hogy megköszönték a munkámat, a jutalom nem pofára ment, hanem nekem, mert jó voltam.
Jó döntés volt, és nem csak a pénz miatt, mert csak a pénzért ezt nem lehetne csinálni.

öreg baka nem rakéta 2015.09.29. 10:57:11

Természetesen ez nem vonatkozik a többi dolgozóra, csak az irodistára, ugye? Mert meló közben nem mindenki ér rá faszbúkolni, internetezni, meg a főnökét furkálni. Ha meg arra van ideje, először a főnökét kellene kirúgni:)

xm95 2015.09.29. 15:38:25

@Irdésmond: Igen, nekem is pont az jutott eszembe, amit te és én már megtettunk, nem lehet, hogy az a baj, hogy magyarorszagon dolgoznak?

efi 2015.09.29. 18:26:18

@Online Távmunkás:
Junior utcaseprő, senior utcaseprő?
Nálunk is vannak fiatalok, meg öregek, csak nem fellengzősködünk angollal. Mondjuk tanácsadó az nem nagyon van hálisten, azok nem csinálnak semmit.

Online Távmunkás · http://onlinetavmunka.blog.hu 2015.09.29. 19:08:38

@mt-03: Nem véletlenül szeret a legtöbb irodai dolgozó sportolni vagy fizikai munkát végezni a ház körül.

@efi: Az utcaseprők szeretik a munkájukat, nem akarnak váltani?
A tanácsadónál nem véletlenül írtam a belsőst, nagyobb cégeknél normális esetben az évtizedes tapasztalatú öregek kapják ezt a címet, akiket a napi robotból kiemelnek és a stratégiai feladatok tervezésében vesznek részt. Tipikusan olyanok, akiket nem vonz a menedzserkedés vagy a természetük miatt nem bízna rájuk embereket a főnökük, de nem árt, ha van egy szakmabeli a felsővezetők közelében...
süti beállítások módosítása